随着城市化进程的加速，江干区自然资源和规划局在推动区域经济发展、优化城市空间布局、保护生态环境等方面扮演着重要角色，为了更好地实现区域自然资源的可持续利用和规划工作的深入开展，江干区自然资源和规划局现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘信息概述

江干区自然资源和规划局本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的优秀人才，共同为江干区的自然资源和规划事业贡献力量，招聘岗位涵盖规划、资源、工程、管理等多个领域，具体职位信息如下：

1、城市规划师

职责：负责城市规划编制、规划方案设计、项目规划审批等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、自然资源管理员

职责：负责自然资源调查、监测、评价及保护工作。

要求：本科及以上学历，资源管理、环境科学等相关专业，具备较强的数据分析能力和实践经验。

3、土木工程师

职责：负责工程项目设计、施工、管理等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程相关专业，熟悉工程建设标准和规范，具有相关工作经验者优先。

4、项目管理师

职责：负责项目管理计划的制定、实施及监控，确保项目按时按质完成。

要求：本科及以上学历，项目管理、工程管理等相关专业，具备项目管理经验和良好的组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，报名截止日期以江干区自然资源和规划局官方网站公布为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格筛选，符合条件的应聘者将收到笔试通知。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质，包括选择题、简答题等形式。

4、面试：通过笔试的应聘者将参加面试环节，主要考察应聘者的实际能力、沟通协调能力和团队协作精神。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可进入录用环节。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与职业发展

江干区自然资源和规划局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的职业发展体系，本次招聘的职位薪酬福利待遇如下：

1、基本工资：根据应聘者的学历、经验和职位等级确定基本工资水平。

2、绩效奖励：根据年度绩效考核结果，给予优秀员工绩效奖励。

3、社会保障：为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4、职业培训：为员工提供在岗培训、专业培训等多种形式的培训机会。

5、晋升空间：为员工提供良好的晋升通道，优秀员工可晋升至管理岗位或专业岗位。

江干区自然资源和规划局致力于引进优秀人才，共同推动江干区的自然资源和规划事业发展，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为江干区的繁荣和发展贡献力量，欢迎符合招聘要求的应聘者踊跃报名，江干区自然资源和规划局将为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间。