随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，眉县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的申请者，共同为眉县图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行；协助其他部门完成相关工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心；熟练使用办公软件。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的日常维护和升级；管理图书馆网站和数据库；为读者提供信息技术支持；参与数字化项目的实施与推广。

要求：本科以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机网络、数据库管理，具备较强的学习能力和解决问题的能力；具备良好的团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织与实施；开展读者满意度调查，收集读者意见，改进服务质量；撰写相关宣传资料；协助其他部门完成相关工作。

要求：大专以上学历，具备良好的文字功底和沟通能力；具备较强的组织协调能力和团队合作精神；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至眉县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：眉县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能以及综合素质。

4、录用：根据面试结果，眉县图书馆将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：眉县图书馆将根据应聘者的工作经验、能力等因素确定其薪资待遇。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利。

3、发展空间：眉县图书馆将为优秀员工提供培训、晋升等发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

地址：眉县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（眉县图书馆官方邮箱）

其他事项说明

1、报名时间：自发布之日起至XXXX年XX月XX日截止。

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、眉县图书馆保留最终解释权。

眉县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断追求进步与创新，我们诚邀有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，欢迎符合条件的应聘者报名，期待与您共创美好未来！

招聘背景及意义

随着知识经济时代的到来，图书馆作为知识传播和普及的重要场所，其地位日益凸显，眉县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量和水平，满足广大读者的需求，本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动眉县图书馆的发展，为构建学习型社会贡献力量，我们相信，有志于图书馆事业的人才能够为眉县图书馆的发展注入新的活力，共同为推广阅读文化、提高国民素质做出更大的贡献。