随着乡村振兴战略的深入推进，涉县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能的人才加入我们的团队，共同推动涉县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

涉县农业农村局是涉县人民政府主管农业、农村工作的职能部门，我们致力于推动农业供给侧结构性改革，加强农村人居环境整治，促进农村经济发展和社会进步。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员

职位描述：负责农业技术的推广、培训和指导，协助农民解决生产过程中的技术问题。

招聘人数：5人

岗位要求：

（1）农业、园艺、畜牧、水产等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉现代农业技术，有较强的实践能力和指导能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）能够适应农村工作环境，具有一定的抗压能力。

2、农村规划与管理干部

职位描述：负责农村发展规划、政策研究和项目实施，推动农村经济发展和社会治理。

招聘人数：3人

岗位要求：

（1）城乡规划、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划和政策法规，有较强的政策分析和项目实施能力；

（3）具备良好的文字表达能力和沟通能力；

（4）具备较强的组织协调能力，能够处理复杂问题。

3、农业行政执法人员

职位描述：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产和农民权益。

招聘人数：2人

岗位要求：

（1）法律、农业等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业法律法规，具备较强的法律意识和执法能力；

（3）具备良好的沟通能力和应变能力；

（4）具备较强的责任心和纪律意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至涉县农业农村局官方邮箱（邮箱地址请见涉县人民政府官网），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：我们将对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由单位承担，考试时间及地点另行通知，考试环节包括笔试和面试两部分，笔试内容主要为相关专业知识，面试则主要考察应聘者的综合素质和应变能力，考试结果将在考试结束后一周内在涉县农业农村局官网公布，录用及待遇：根据考试成绩和体检结果，我们将确定最终录用名单，录用人员将与涉县农业农村局签订劳动合同，并按照国家有关规定享受相应的工资、福利和待遇，涉县农业农村局将为新员工提供良好的发展空间和职业发展机会，同时鼓励员工继续提升专业技能和知识层次，对取得优异成绩的职工给予一定的奖励和晋升机会，新员工在入职后还将接受系统的入职培训和专业培训，以帮助其更好地适应工作环境和提高工作效率，新员工培训内容包括但不限于以下几个方面：涉农法律法规、工作流程、团队协作与沟通技巧等，培训形式包括课堂讲授、实践操作和在线学习等，涉县农业农村局还注重员工的职业发展和个人成长，我们将根据员工的工作表现、专业技能和个人兴趣等因素为员工提供晋升机会和职业发展规划建议，同时鼓励员工积极参与各类行业交流和学术研讨活动以拓宽视野和提高专业水平，总之涉县农业农村局一直致力于打造一支高素质、专业化的团队以更好地服务农业、农村和农民，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同推动涉县农业农村事业的发展，五、总结本次招聘信息旨在吸引优秀人才加入涉县农业农村局团队共同推动涉县农业农村事业的发展，我们期待着您的加入一起为实现乡村振兴战略贡献智慧和力量！