随着经济的发展和社会的进步，泥溪乡正积极寻求各类优秀人才，共同推动本地经济、文化、社会等各方面的繁荣发展，本文旨在发布泥溪乡最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

招聘单位概况

泥溪乡位于美丽的山水之间，是一个充满活力和潜力的乡村地区，为了提升乡村经济发展水平，泥溪乡政府及各大企业积极引进人才，努力打造一支高素质、专业化的团队。

招聘岗位及要求

（一）乡村发展规划师（若干名）

岗位职责：

1、负责编制乡村发展规划，制定实施方案；

2、协调相关部门推进项目实施，确保项目按期完成；

3、监督项目进展，评估项目效果，及时调整规划方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，城乡规划、地理学、土木工程等相关专业；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具有良好的团队合作精神，能够适应乡村工作环境。

（二）农业技术推广员（若干名）

岗位职责：

1、负责农业技术推广，提高农民种植技术水平；

2、组织农业技术培训，普及现代农业知识；

3、深入了解农民需求，推广适用的农业技术产品。

任职要求：

1、大专及以上学历，农业相关专业；

2、具备较强的沟通能力、组织协调能力和现场教学能力；

3、熟悉现代农业技术，有较强的责任心和使命感。

（三）旅游开发管理（若干名）

岗位职责：

1、负责旅游资源开发、规划和管理；

2、制定旅游营销策略，提高旅游品牌知名度；

3、协调相关部门，推进旅游项目建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

2、具备较强的市场分析能力、策划能力和执行能力；

3、具有良好的团队合作精神，能够适应旅游行业的工作环境。

（四）乡村教师（若干名）

岗位职责：

1、负责教授各科目课程，提高教学质量；

2、参与学校教育教学改革，提高教育教学水平；

3、关注学生成长，做好学生德育工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范相关专业；

2、具备较强的教学能力、课堂管理能力和学生管理能力；

3、具有良好的师德师风，热爱教育事业。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：招聘单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试；

3、面试：面试时间和地点将另行通知；

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：招聘单位将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、福利：招聘单位将为员工提供良好的工作环境、住宿条件、五险一金等福利待遇；

3、培训：招聘单位将为员工提供全面的培训机会，提升员工的工作能力。

联系方式

如有意向应聘以上岗位，请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，联系人：[姓名]，联系电话：[电话号码]。

泥溪乡正处于快速发展的关键时期，急需各类优秀人才共同推动乡村经济的发展，我们真诚欢迎广大求职者加入泥溪乡，共同为打造美丽、繁荣的泥溪乡贡献力量，您将会得到丰厚的薪酬待遇和良好的发展前景，让我们携手共进，共创美好未来！