随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，长安区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提高服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、图书馆馆长

2、图书管理员

3、信息技术部主管

4、读者服务部助理

5、图书馆保洁员

（二）招聘人数

根据图书馆业务发展需求，各岗位招聘人数若干。

（三）招聘条件

1、图书馆馆长：要求本科及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备丰富的图书馆管理经验和领导能力。

2、图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、信息技术部主管：要求计算机相关专业本科及以上学历，熟悉图书馆信息化建设和维护，具备较强的技术管理能力。

4、读者服务部助理：要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，负责协助部门开展读者活动和服务工作。

5、图书馆保洁员：要求身体健康，责任心强，负责图书馆的卫生保洁工作。

（四）招聘流程

1、报名：请前往长安区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

岗位职责

1、图书馆馆长：负责图书馆的整体规划和管理，制定年度工作计划，组织实施各项业务活动，提高服务质量，确保图书馆的正常运转。

2、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理等工作，维护图书的安全和秩序，开展读者服务和阅读推广活动。

3、信息技术部主管：负责图书馆的信息化建设和维护，保障信息系统的正常运行，推动图书馆数字化、网络化发展。

4、读者服务部助理：负责协助部门负责人开展读者活动，提供咨询和导览服务，维护阅读环境的秩序和氛围。

5、图书馆保洁员：负责图书馆的卫生保洁工作，保持图书馆的整洁和舒适。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为长安区图书馆的正式员工，享受国家规定的工资、福利和社会保险待遇，具体薪酬标准将根据岗位性质、工作经验和个人能力等因素综合确定。

报名须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：长安区图书馆办公室。

3、报名时需提交的材料：身份证、学历证书、相关资格证书等。

4、联系人：XXX（图书馆人事部）。

5、联系电话：XXXXXXXXXXX。

长安区图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质、便捷的服务，我们真诚邀请有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众知识水平贡献力量，希望广大符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！