随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，淮阴区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的服务需求，淮阴区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘信息

1、招聘岗位

本次招聘涉及以下岗位：

（1）图书管理员：负责图书的整理、借阅、归还等工作，要求具备一定的图书管理知识和计算机操作能力。

（2）儿童阅读推广员：负责策划和组织儿童阅读活动，要求具备良好的沟通能力和组织协调能力。

（3）信息技术人员：负责图书馆信息化建设和维护工作，要求具备计算机或相关专业背景，熟悉网络技术。

（4）文献资源建设专员：负责文献资源的采集、评估和归档工作，要求具备图书馆学或相关专业背景。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，具备一定的图书管理经验和计算机操作能力，年龄不超过35周岁。

（2）儿童阅读推广员：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。

（3）信息技术人员：本科及以上学历，计算机或相关专业背景，熟悉网络技术，有相关工作经验者优先。

（4）文献资源建设专员：硕士研究生及以上，图书馆学或相关专业背景，具备较强的文献资源建设能力。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知。

4、薪酬待遇

本次招聘的薪酬待遇将根据个人能力和岗位性质进行核定，具体待遇面议。

淮阴区图书馆简介

淮阴区图书馆位于本地区文化中心区域，拥有丰富的馆藏资源和优质的服务设施，图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动服务创新，为广大读者提供多元化的文化服务，馆内设有成人阅览区、少儿阅览区、多媒体阅览区等多个功能区，满足不同年龄段读者的阅读需求，图书馆还定期举办各类阅读推广活动，致力于推广阅读文化，提高公众文化素养。

发展前景

加入淮阴区图书馆，您将有机会参与到丰富的文化活动中，不断提升自己的专业技能和综合素质，图书馆作为公共文化服务的重要载体，在信息化、数字化建设方面有着广阔的发展空间，随着图书馆的不断发展，个人职业生涯也将得到良好的提升和发展机会。

淮阴区图书馆诚邀广大优秀人才共同参与到图书馆事业的发展中来，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的未来，本次招聘活动将严格按照公平、公正、公开的原则进行，欢迎符合条件的人士踊跃报名。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：淮阴区图书馆人力资源部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

我们期待您的加入，共同为淮阴区图书馆的发展贡献力量！