随着城市化进程的加速，卢龙县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为应对不断增长的城乡建设需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为构建美好家园贡献力量，以下为我局最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：负责县城及周边的城乡规划编制、规划方案审核、项目规划管理等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理

职责：负责建筑工程项目的质量、安全、进度管理，协调解决施工过程中的问题。

要求：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理等相关专业，熟悉建筑工程管理相关法律法规，具备现场管理和沟通协调能力。

3、市政工程师

职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政基础设施的规划、设计、施工及管理工作。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，熟悉市政设施建设和维护流程，具备较强的技术能力和现场管理能力。

4、环保工程师

职责：负责县域内环保工程项目的规划、设计、施工及验收工作，监测环境质量，提出环保治理措施。

要求：本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业，熟悉环保法规及标准，具备较强的实践能力和创新意识。

5、园林绿化工程师

职责：负责县城公园、绿地等公共区域的规划设计、施工及养护工作，推广园林绿化知识。

要求：大专及以上学历，园艺、园林等相关专业，熟悉园林植物种植和养护技术，具备良好的审美能力和设计能力。

招聘流程

1、报名：请前往我局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审核。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业能力展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格后办理入职手续，体检费用由我局承担。

5、录用：经过面试和体检后，我局将择优录用符合条件的应聘者并通知办理入职手续，入职后需参加岗前培训并签订正式劳动合同，我局将为新员工提供良好的工作环境和发展空间，新员工试用期为三个月，试用期满考核合格后正式转正，薪资待遇按照我局相关规定执行，我局将为新员工提供五险一金等社会保障福利，新员工需遵守我局的规章制度和工作纪律严格执行考勤制度和工作安排，对于表现优秀的员工将给予晋升机会和岗位提升的机会以激励员工的积极性和创造力，此外我局还将定期组织各类培训和学习活动以提升员工的综合素质和专业水平，总之加入卢龙县住房和城乡建设局你将有机会参与城乡建设的伟大事业共同为构建美好家园贡献力量，我们期待您的加入让我们一起携手共创美好未来！四、注意事项（1）应聘者需如实填写报名表不得弄虚作假。（2）应聘者需备好相关证明材料以便面试时查验。（3）应聘者需遵守面试纪律按时参加面试。（4）入职后需遵守我局的规章制度和工作纪律。（5）如有任何疑问请及时与我局人事部门联系，五、联系方式卢龙县住房和城乡建设局人事部门联系电话：XXX-XXXX-XXXX电子邮箱：[email protected]（mailto：[email protected]）六、结语亲爱的应聘者们我们期待着您的加入共同为卢龙县的城乡建设贡献力量！如果您符合我们的招聘要求请尽快提交报名表以便我们安排后续的面试和体检环节，让我们携手共创美好未来！卢龙县住房和城乡建设局期待着您的加入！