随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的重要性日益凸显，建平县应急管理局作为承担本区域应急管理工作的核心部门，一直致力于提高应急响应能力和管理水平，以保障人民群众生命财产安全，为了满足日益增长的工作需求，建平县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建平安建平县贡献力量。

招聘岗位及职责

1、应急管理岗位

职责：负责全局应急管理工作的组织、协调与指挥，制定应急预案，组织应急演练，协调跨部门、跨地区的应急救援工作，确保全县应急管理体系的高效运转。

要求：本科及以上学历，具备应急管理、公共管理、消防工程等相关专业知识，具备较强的组织协调能力、决策能力和团队协作精神。

2、安全生产管理岗位

职责：负责全县安全生产工作的监督与管理，组织开展安全生产检查，指导企业加强安全生产工作，提高安全生产水平，预防安全事故的发生。

要求：本科及以上学历，具备安全生产管理、化学工程、机械工程等相关专业知识，具备较强的现场检查能力和指导能力。

3、应急救援岗位

职责：负责参与应急救援行动，执行应急救援任务，抢救受灾群众，控制灾害现场，减轻灾害损失。

要求：具备较强的身体素质和心理素质，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的急救技能和应急处置能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期照片。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定是否符合招聘岗位要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试内容主要包括个人素质、专业知识、应变能力等方面。

4、考察：面试通过者将进行实地考察，了解其工作经历、业务能力等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪资待遇

建平县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资根据个人工作经验、能力素质及岗位性质等因素确定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

职业发展

建平县应急管理局重视员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间，员工可通过参加培训、轮岗锻炼、参与项目等方式，提高自身专业能力，实现职业晋升，我们还将为优秀员工提供继续深造的机会，鼓励员工不断提升自身素质。

工作环境

建平县应急管理局工作环境优美，办公设施完善，我们注重团队建设，营造和谐的工作氛围，员工之间互相尊重、互相支持，共同为构建平安建平县贡献力量。

应聘须知

有意应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至建平县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），简历请注明应聘岗位、联系方式及近期照片，报名截止日期以官方招聘公告为准。

建平县应急管理局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为构建平安建平县贡献力量，我们期待与您一起携手，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系建平县应急管理局人力资源部，联系方式如下：电话：XXX-XXXX-XXXX；邮箱：请见官方招聘公告。

建平县应急管理局本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为提升全县应急管理水平贡献力量，我们期待您的加入！