随着永平县经济社会的快速发展，自然资源和规划事业面临着前所未有的机遇和挑战，为了更好地服务地方经济社会发展，永平县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动我县自然资源和规划事业的发展。

招聘公告

为满足永平县自然资源和规划局的工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、土地资源规划岗位

2、林业资源管理岗位

3、环境保护与监测岗位

4、城乡规划与设计岗位

5、招聘条件与要求：

（一）基本条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力；

（3）身体健康，能够适应岗位工作需要。

（二）岗位要求：

具体岗位要求详见招聘职位说明书，应聘者需具备相应专业的学历背景、相关工作经验和专业技能。

（三）招聘人数：若干名。

（四）招聘范围：全国范围内公开招聘。

岗位职责及任职要求

1、土地资源规划岗位：负责土地资源的调查、规划、评价及土地利用总体规划的编制与实施等工作，要求应聘者具备土地资源管理、地理信息系统等相关专业背景，熟悉土地规划相关法律法规，具备较强的组织协调和团队合作能力。

2、林业资源管理岗位：负责林业资源的调查、监测、评价与保护等工作，要求应聘者具备林业、生态学等相关专业背景，熟悉林业资源管理相关政策法规，具备较强的野外工作能力和实践经验。

3、环境保护与监测岗位：负责环境监测、环境保护规划、污染治理等工作，要求应聘者具备环境工程、环境科学等相关专业背景，熟悉环境保护相关法律法规，具备较强的实验操作和数据分析能力。

4、城乡规划与设计岗位：负责城乡规划的编制、实施及规划设计成果的评审等工作，要求应聘者具备城乡规划、建筑学等相关专业背景，熟悉城乡规划设计与管理的相关政策法规，具备较强的项目管理和沟通协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，薪酬待遇按照永平县自然资源和规划局的有关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

2、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便及时接收面试和录用通知。

4、招聘过程中，如有任何问题，请通过官方网站公布的联系方式进行咨询。

永平县自然资源和规划局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为永平县的资源规划与环境保护事业贡献力量，我们相信，通过共同努力，一定能够实现永平县自然资源和规划事业的持续发展。

联系方式

地址：永平县自然资源和规划局（请根据实际情况填写具体地址）

电话：（请根据实际情况填写联系电话）

官方网站：（请根据实际情况填写官方网站链接）

联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名）

九、招聘时间节点及安排（以下为示例，请根据实际情况进行调整）

1、招聘公告发布：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；

2、报名截止：XXXX年XX月XX日；

3、资格审查及筛选：XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日；

4、面试通知：XXXX年XX月XX日左右；面试时间另行通知；体检通知时间根据面试结果确定；录用通知时间根据体检结果确定；入职手续办理时间另行通知。