柳城县人力资源和社会保障局一直致力于提高本县的人力资源和社会保障服务水平，为广大人民群众提供更加便捷、高效的服务体验，该局发布了一系列最新新闻，旨在向公众介绍其近期的工作进展和成果。

加强就业服务，助力经济发展

柳城县人力资源和社会保障局一直致力于促进本县经济发展，提高就业率，该局开展了一系列就业服务活动，包括举办招聘会、开展职业技能培训、加强创业扶持等，这些活动不仅为求职者提供了更多的就业机会，同时也为企业提供了合适的人才资源，有力地推动了柳城县经济的发展。

推进社保改革，提升保障水平

柳城县人力资源和社会保障局在社保领域也取得了重要的进展，该局积极推进社保改革，不断完善社保制度，提高社保待遇水平，该局还加大了对社保欺诈行为的打击力度，保障了社保资金的安全性和可持续性，这些举措不仅提升了广大群众的保障水平，也增强了人民群众对社保制度的信任和支持。

优化人才结构，加强人才引进

柳城县人力资源和社会保障局还注重优化人才结构，积极引进高素质人才，该局推出了一系列人才引进计划，包括提供优惠的人才政策、建立人才库、加强校企合作等，这些举措不仅吸引了更多高素质人才来到柳城县发展，也为本地企业提供了更强大的人才支持。

加强信息化建设，提升服务质量

为了更好地服务广大群众，柳城县人力资源和社会保障局还加强了信息化建设，该局积极推进“互联网+人社”服务模式，建设了线上服务平台，实现了线上线下一体化服务，该局还加强了数据共享和信息安全保护，提高了服务效率和质量，这些举措不仅方便了群众办事，也提高了人社服务的智能化水平。

关注民生问题，加强劳动保障

柳城县人力资源和社会保障局一直关注民生问题，加强劳动保障工作，该局重点开展了农民工工资支付监管工作，保障了农民工的合法权益，该局还加强了对劳动市场的监管，打击了非法用工和劳动违法行为，这些举措不仅维护了劳动者的权益，也促进了劳动市场的健康发展。

推进扶贫工作，助力脱贫攻坚

柳城县人力资源和社会保障局还积极参与扶贫工作，助力脱贫攻坚，该局结合实际情况，开展了一系列扶贫项目，包括产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫等，该局还加大了对贫困地区的就业扶持力度，为贫困地区提供了更多的就业机会和技能培训机会，这些举措不仅帮助贫困地区实现了脱贫致富，也为全县的经济发展做出了积极贡献。

加强队伍建设，提高服务水平

为了更好地服务群众，柳城县人力资源和社会保障局还注重加强队伍建设，该局积极开展干部培训和教育活动，提高了干部的业务素质和服务意识，该局还注重引进高素质人才，优化人才结构，提高了整体服务水平。

柳城县人力资源和社会保障局在就业服务、社保改革、人才引进、信息化建设、劳动保障、扶贫工作和队伍建设等方面取得了重要进展和成果，这些举措不仅提升了服务水平，也推动了柳城县的经济社会发展，该局将继续努力，为广大群众提供更加便捷、高效的人社服务。