樟树市人力资源和社会保障局肩负着促进地方经济发展和社会和谐的重要职责，在当前经济形势下，我们面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应时代发展的需要，我们制定了最新的发展规划，旨在提高服务质量，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设，为樟树市的可持续发展做出更大的贡献。

樟树市人力资源和社会保障局现状

樟树市人力资源和社会保障局一直致力于提高公共服务水平，优化人力资源配置，加强社会保障体系建设，我们拥有一支专业、高效的工作团队，致力于为广大市民提供优质的服务，我们还积极开展各类培训和招聘活动，帮助企业解决用工难题，促进地方经济发展。

最新发展规划

1、总体目标

樟树市人力资源和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：以科学发展观为指导，坚持以人为本，服务民生，推动全市人力资源和社会保障事业全面发展，我们的目标是构建一个更加公平、公正、和谐的社会保障体系，提高公共服务水平，优化人力资源配置，促进地方经济发展。

2、主要任务

（1）提高服务质量

我们将继续优化服务流程，提高服务效率，为广大市民提供更加便捷、高效、优质的服务，我们将加强信息化建设，推动线上服务的发展，方便市民随时随地办理业务。

（2）优化人力资源配置

我们将加强人力资源市场建设，完善人才评价机制，推动人才培养和引进，我们将积极开展各类培训和招聘活动，帮助企业解决用工难题，提高全市人才竞争力。

（3）加强社会保障体系建设

我们将完善社会保障制度，提高社会保障水平，为广大市民提供更加全面、可靠的社会保障，我们将加强基金监管，确保社会保障资金的安全和稳定。

（4）促进地方经济发展

我们将积极落实就业优先政策，推动创业带动就业，为全市经济发展提供有力支撑，我们将加强与企业的合作，推动校企合作人才培养，为全市产业发展提供人才保障。

实施措施

1、加强组织领导

我们将建立健全组织机构，明确各部门职责，确保各项工作顺利推进，我们将加强队伍建设，提高工作人员素质，打造一支专业、高效的工作团队。

2、加强宣传教育

我们将加强宣传教育，提高市民对人力资源和社会保障工作的认识和理解，我们将积极开展各类宣传活动，普及人力资源和社会保障知识，提高市民的满意度和信任度。

3、加强监督检查

我们将加强监督检查，确保各项工作按照规划的要求进行，我们将建立健全监督机制，加强内部管理和外部监督，确保各项工作取得实效。

预期成效

通过实施最新发展规划，樟树市人力资源和社会保障局预计将取得以下成效：

1、提高公共服务水平，优化人力资源配置，促进地方经济发展。

2、完善社会保障体系，提高社会保障水平，为广大市民提供更加全面、可靠的社会保障。

3、加强人才队伍建设，提高全市人才竞争力，为全市产业发展提供有力支撑。

4、提高市民满意度和信任度，增强政府公信力。

樟树市人力资源和社会保障局的最新发展规划是我们对未来的展望和追求，我们将坚持以人为本，服务民生，推动全市人力资源和社会保障事业全面发展，我们相信，在全市人民的共同努力下，我们一定能够实现规划的目标，为樟树市的可持续发展做出更大的贡献。