合水县人力资源和社会保障局现面向社会发布最新招聘信息，我们致力于为广大求职者提供公平公正的就业机会，欢迎有志之士积极报名应聘。

招聘背景

随着合水县经济的快速发展和社会进步，我们的人力资源和社会保障工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地服务群众，提高社会保障水平，我们急需招聘一批高素质、专业化的人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、岗位名称：社保管理专员

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责社保政策的宣传、解释和实施工作；

（2）负责社保数据的统计、分析和管理工作；

（3）协助处理社保纠纷和投诉。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

（2）熟悉社保政策和相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、岗位名称：劳动保障监察员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责劳动法律法规的宣传和实施工作；

（2）负责劳动监察案件的办理和管理工作；

（3）协助处理劳动争议和纠纷。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律、劳动保障等相关专业优先；

（2）熟悉劳动法律法规和相关政策；

（3）具备较强的组织协调和案件处理能力。

3、岗位名称：就业服务专员

招聘人数：8人

岗位职责：

（1）负责就业政策的宣传和实施工作；

（2）负责就业信息的收集、发布和管理工作；

（3）协助组织就业培训和招聘活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的市场调研和分析能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到我局进行现场报名，或通过电子邮件形式将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，体检合格者方可录用，体检费用由本单位承担，体检时间和地点将另行通知，体检标准参照公务员录用体检标准执行，凡是有下列情形之一者不予录用：（一）有精神病史；（二）有吸毒史；（三）有违法犯罪记录；（四）其他不适宜从事人力资源和社会保障工作的情形，请应聘者报名时如实填报身体健康状况等信息，凡隐瞒重大疾病史者，一经查实立即取消聘用资格，如因应聘者隐瞒重大疾病史而造成的一切后果均由应聘者承担法律责任，体检不合格者取消聘用资格，按照面试成绩从高到低的顺序依次递补，拟聘用人员名单公示后不再进行递补，拟聘用人员名单公示期满无异议后办理聘用手续，拟聘用人员试用期为一年试用期满考核合格者予以正式聘用不合格者取消聘用资格，正式聘用后享受本单位同类人员的薪酬待遇和社会保险待遇等，薪酬待遇按照合水县人力资源和社会保障局相关规定执行薪酬待遇根据岗位等级和工作业绩等因素确定薪酬待遇实行绩效管理考核合格者享受相应薪酬待遇考核不合格者不予发放绩效工资并予以解聘，社会保险待遇按照国家和省上有关规定执行享受养老医疗工伤失业生育等社会保险待遇，本次招聘的岗位均为正式编制岗位聘用人员与本单位签订劳动合同建立劳动关系，合同期限为三年合同期满根据工作需要和个人表现可续签合同，本次招聘工作由合水县人力资源和社会保障局负责解释如遇特殊情况或其他未尽事宜另行通知，我们期待您的加入共同为合水县人力资源和社会保障事业的发展贡献力量！报名截止日期：xxxx年xx月xx日联系方式：（电话/邮箱），再次感谢您的关注和支持！祝愿您应聘顺利！合水县人力资源和社会保障局敬启顺颂时祺！文章结束以上内容仅供参考具体招聘信息请以合水县人力资源和社会保障局官方发布为准。