绥中县图书馆作为本地区重要的文化机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动绥中县图书馆事业的发展，本次招聘信息将详细介绍招聘职位、岗位要求、薪资待遇以及应聘流程等方面的内容。

招聘职位及岗位要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及排架工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与执行。

岗位要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识；熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：负责图书馆电子设备的维护与管理；参与图书馆自动化系统的建设与维护；协助开展数字化服务。

岗位要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、数据库等基础知识；具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

3、读者服务专员

岗位职责：负责读者活动的组织与推广；参与图书馆阅读指导与阅读推广工作；撰写相关宣传资料。

岗位要求：具备良好的文字功底和沟通能力；热爱阅读推广事业，有较强的创新意识和责任感；有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇

本次招聘的职位薪资均根据绥中县图书馆的相关政策制定，确保公平合理，具体薪资水平将根据应聘者的工作经验、专业技能以及面试表现等因素综合评定，我们将为每位员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

应聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至绥中县图书馆官方招聘邮箱（请留意招聘公告中的邮箱地址），简历请包含个人信息、教育背景、工作经历以及联系方式等内容。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间、地点将通过电话或邮件形式告知。

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的专业技能和综合素质，复试将重点考察应聘者的团队协作能力、沟通能力以及岗位适应性等方面。

4、录用通知：经过面试环节后，我们将根据综合评价结果，向符合条件的应聘者发送录用通知，收到录用通知的应聘者需按照要求办理入职手续。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历及相关材料真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试环节需携带个人简历、相关证明材料以及身份证原件，按时参加面试。

3、应聘者在面试过程中请保持良好的职业素养和礼貌，遵守面试纪律。

4、招聘过程中，我们将通过电话、邮件等方式与应聘者保持联系，请确保联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

绥中县图书馆本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动图书馆事业的发展，我们期待有志之士的加入，共同为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们将为您提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

联系方式

如有任何疑问，请联系绥中县图书馆人事部（电话及邮箱请留意招聘公告中的信息），我们期待与您的携手合作，共创美好未来！