随着城市化进程的加速，霍邱县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为满足日益增长的城乡建设需求，霍邱县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为美好霍邱建设贡献力量。

招聘公告

根据霍邱县住房和城乡建设局的发展需要和人员配置情况，现将最新招聘信息公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）城市规划师：5名

（2）建筑工程师：8名

（3）道路工程师：3名

（4）给排水工程师：4名

（5）电气工程师：2名

（6）局办公室行政人员：3名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关从业经验者优先。

（3）身体健康，年龄符合岗位要求。

（4）学历要求：岗位均要求本科及以上学历，具体专业背景需符合岗位要求。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往霍邱县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，通过审核者将收到面试通知。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能及岗位适应能力考察。

（4）体检：通过面试人员需前往指定医院进行体检。

（5）聘用：根据面试和体检结果，确定最终聘用名单，并签订劳动合同。

岗位简介及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划设计与研究工作，参与城乡规划编制及修订。

任职要求：城市规划相关专业本科及以上学历，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的规划设计与研究能力。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工及管理工作，确保工程质量与安全。

任职要求：建筑工程相关专业本科及以上学历，熟悉建筑工程设计、施工及管理的各个环节，具备较强的项目管理与协调能力。

3、道路工程师

岗位职责：负责道路工程设计、施工及养护工作，保障道路畅通与安全。

任职要求：道路工程相关专业本科及以上学历，熟悉道路工程设计、施工及养护技术，具备较强的现场解决问题的能力。

4、给排水工程师、电气工程师

岗位职责：负责给排水系统、电气系统的设计与管理工作，确保系统正常运行。

任职要求：给排水工程、电气工程相关专业本科及以上学历，熟悉相关系统的设计与管理技术，具备较强的系统维护与问题解决能力，局办公室行政人员需负责局内的日常行政事务工作，要求具备良好的组织协调能力及文字功底。

薪资待遇与福利

霍邱县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪资面议，根据岗位及个人经验综合评定。

报名方式与截止时间

请前往霍邱县住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局或邮寄至指定地址，报名截止时间详见公告，逾期将无法受理。

霍邱县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为美好霍邱建设贡献力量，让我们携手同行，共创辉煌！