随着城市的发展与壮大，伍家岗区体育馆作为本地区的重要体育设施，不仅为广大市民提供了丰富的体育活动和赛事服务，同时也成为了推动地区经济发展的重要引擎，为了满足日益增长的业务需求，伍家岗区体育馆现正面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为市民打造更优质的体育服务体验。

招聘背景

随着伍家岗区体育馆的持续发展，为了更好地满足市民的健身需求，提高场馆运营水平，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动体育馆的运营和发展。

招聘岗位及要求

1、场馆运营经理

岗位职责：

（1）负责制定和执行场馆运营计划，确保场馆日常运营的顺利进行；

（2）负责与各类合作伙伴的沟通与协调，拓展业务渠道；

（3）负责团队管理和培训，提高团队整体运营水平。

任职要求：

（1）大专以上学历，体育管理、工商管理等相关专业优先；

（2）具有3年以上体育场馆或相关领域的从业经验；

（3）具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、体育赛事策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织各类体育赛事活动；

（2）负责赛事的推广和宣传，提高赛事的知名度和参与度；

（3）负责与相关部门和合作伙伴的沟通协调，确保赛事的顺利进行。

任职要求：

（1）大专以上学历，体育管理、新闻传播等相关专业优先；

（2）具有体育赛事策划或相关领域的从业经验；

（3）具备良好的文案撰写和活动策划能力，有较强的创新意识和抗压能力。

3、体育设施维护员

岗位职责：负责体育设施的日常检查、维护和保养，确保设施的正常运行。

任职要求：（1）中专及以上学历，机电、电气、体育设施维护等相关专业优先；（2）具有体育设施维护或相关领域的从业经验；（3）具备良好的责任心和团队合作精神，能吃苦耐劳，4. 市场营销人员岗位职责：负责市场调研、品牌推广、市场拓展等工作，提高体育馆的知名度和市场份额，任职要求：（1）大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；（2）具有市场营销或相关领域的从业经验；（3）具备良好的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，5. 客户服务人员岗位职责：负责为客户提供咨询、售票、接待等服务，维护场馆秩序，提高客户满意度，任职要求：（1）具有良好的沟通能力和服务意识；（2）具有客户服务或相关领域的从业经验；（3）形象气质佳，具备一定的应变能力，四、招聘流程1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力；4. 录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续，五、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇；2. 提供完善的培训和晋升机制，为员工的职业发展提供支持；3. 提供良好的工作环境和发展空间，六、结语伍家岗区体育馆诚邀您的加入，共同为市民提供更优质的体育服务体验，我们期待您的到来，共同书写体育馆的辉煌未来！