随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，也在不断地适应新的变化和挑战，建阳市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，建阳市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民提供更为优质的服务。

招聘信息概述

建阳市图书馆本次招聘的岗位多样，涵盖了图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，我们欢迎具备相关专业背景和技能的应聘者前来应聘，共同为建阳市的公共文化事业贡献力量。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和上架工作；

（2）负责读者咨询、借阅和还书服务；

（3）负责图书馆的秩序维护和安全管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、读者服务专员

岗位职责：

（1）负责读者活动的组织、策划和实施；

（2）负责读者意见收集与反馈；

（3）协助开展图书馆的阅读推广工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）负责图书馆网站和新媒体平台的运营。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等信息技术；

（3）具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至建阳市图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：建阳市图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者进入下一环节。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、笔试：面试通过的应聘者需参加笔试，主要测试应聘者的专业知识和技能。

5、录用：根据面试和笔试的综合表现，择优录用。

待遇与福利

建阳市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于年终奖、社保、公积金等，建阳市图书馆为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长。

建阳市图书馆致力于提升服务质量，不断满足市民的阅读需求，我们诚邀具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为建阳市的公共文化事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：建阳市图书馆（具体地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXXXXXXX（官方邮箱）

请各位应聘者按照以上方式联系我们，我们将竭诚为您服务，再次感谢关注建阳市图书馆招聘信息的各位应聘者，期待与您共创未来！